Inscrições para dois Concursos Públicos são abertas pela Prefeitura de Guarujá - SP

A Brasil Terminal Portuário (BTP) é um terminal multiuso no Porto de Santos. Com uma área total de 490 mil m², e um projeto inovador de R$ 2 bilhões, a BTP oferece ao País um empreendimento moderno que permite maior competitividade e sustentabilidade aos portos brasileiros, tendo promovido a remediação de um dos maiores passivos ambientais do Estado de São Paulo e o maior em área portuária.



Sua implantação no maior porto da América Latina permite a geração de centenas de empregos diretos, colaborando para o desenvolvimento local. A BTP é uma joint venture entre a Terminal Investment Limited (TIL) e a APM Terminals e tem capacidade atual de movimentação anual de 2,5 milhões de TEU’s (unidade de contêiner de 20 pés) e capacidade projetada de 2 milhões de ton. de granéis líquidos.


Estagiário de Operações

Responsabilidades/Atividades:
· Acompanhamento dos KPIs de desempenho dos equipamentos (TTs, RSs, EVs, RTGs e STSs), com foco no aumento da disponibilidade/redução das quebras e falhas;
· Acompanhamento e melhoria na gestão do Check List de equipamentos com a geração de relatórios analíticos qto aos principais problemas;
· Preparação de “one page summary” para feedback aos operadores em relação as ações de melhoria nos equipamentos;
· Contato frequente com Supervisor de Operação e Operadores de Equipamentos em geral para coletar feedback e percepções, além de incentivar a geração de sugestões de melhoria;


 Requisitos:

·  Cursando o 4º ano ou 7º Semestre do curso de Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Produção.

·  Excel Avançado;

·  Inglês Avançado.


Local da Vaga: Santos/SP.

Mais informações no site da BTP 

47 novas oportiunidades no ShoppingAnáliaFranco

Prefeitura de Itanhaém - SP divulga o Concurso Público de nível médio

Senac - SP abre hoje (8) novo Processo Seletivo em Registro

Danone está com novas oportunidades de emprego
As vagas são para os Estados de São Paulo e Minas Gerais.
Danone é uma Indústria Alimentícia que está presente em mais de 120 países e tem como missão levar saúde por meio de alimentação ao maior número de pessoas possível.



 A corporação está com oportunidades disponíveis nos Estados de São Paulo e Minas Gerais nas seguintes funções:
Analista de Pesquisa e Desenvolvimento;
 Analista de Orçamento de Pessoal - Temporário;
 Gerente Júnior de Finanças;
Técnico Eletromecânico;
 Gerente Júnior de Controle e Gestão;
Engenheiro de Processo;
Especialista de Processo;
Analista Sênior de Finanças;
Analista de Operações de Vendas Júnior;
Gerente Key Account;
Analista Administrativo;
Gerente de Licitações;
Vendedor Bonafont;
Assistente Administrativo e Gerente de Produto.
 Gostou de algum cargo e quer se candidatar?
 Acesse ao site da Danone, clique na vaga desejada e se cadastre enviando o seu currículo.
 Vale lembrar que as oportunidades podem ser alteradas a qualquer momento.
 Fonte: www.danone.com.br

Veja 9 perguntas que podem complicar a entrevista de emprego

Ter uma entrevista de emprego difícil não é um desejo dos candidatos, mas os recrutadores fazem perguntas difíceis para realmente saber se o profissional em questão é o melhor para a vaga aberta. Ao fazer perguntas complicadas, o recrutador quer saber como o candidato se comporta sob pressão e se a resposta pode acabar ou não com as chances de conseguir o emprego. A coach de carreira norte-americana Celia Currin convidou executivos de um grupo de networking em marketing para listar quais são as perguntas mais difíceis de se responder em uma entrevista de emprego. Os executivos também explicaram o que esperam e quais impressões ficam com as respostas dos candidatos.

saiba mais

Emprego na crise: veja 10 dicas para se destacar e conseguir uma vaga

O Business Insider, site norte-americano de carreiras, reuniu as perguntas mais complicadas. Veja abaixo:

1) O que você não quer que eu saiba sobre você?
O executivo disse que faz essa pergunta em entrevistas e gosta de complementar com outro questionamento: "O que te deixa com raiva?"

2) Se você pudesse fazer qualquer coisa, sem restrição, o que seria?
A resposta dessa pergunta mostra a visão, o intelectual, a confiança e as tendências de comportamento do candidato de uma só vez.

3) Qual a única pergunta que você gostaria que não fosse feita?
Essa pergunta pega a maioria das pessoas de guarda baixa e a resposta acaba dando ao gerente de contratação uma resposta verdadeira para uma pergunta comum: "Qual a sua maior fraqueza?" Os candidatos tendem a responder de duas formas: deixam escapar uma fraqueza ou pensam e respondem de uma forma ponderada. De qualquer forma, o recrutador consegue ver a capacidade da pessoa de pensar sobre si mesma e responder de uma forma significativa.

4) Quantas ideias você consegue ter em 3 minutos?
A dificuldade da questão é precisar ser criativo em tão pouco tempo. Segundo um executivo, o candidato que mais o impressionou teve 21 ideias.

5) Se você é tão bom assim, por que está desempregado?
Essa pergunta pode pegar muitos candidatos de surpresa. O executivo que falou sobre essa questão tinha acabado de ser demitido e explicou que tinha escapado de outras rodadas de demissões na antiga empresa e acrescentou que outros colegas com bons resultados também tinham sido demitidos.

6) Qual é o menor salário que você ficaria feliz em receber?
O executivo explicou que a resposta pode poupar tempo para os dois, já que se o valor que o candidato desejar receber for muito além do que a empresa pode pagar, a conversa não terá futuro.

7) Este cargo não é muito júnior?
O profissional não deve ser muito pretencioso. Com essa pergunta, o gerente de contratação quer saber se o candidato estará satisfeito com o cargo ou se ele vai querer sair, tendo que ser substitutído.

8) Se você pudesse mudar algo do seu passado, o que seria?
A resposta para essa pergunta mostra ao recrutador o caráter e a atitude do profissional. Essa também pode ser uma forma informal de falar sobre erros, fracassos e arrependimentos.

9) O que você quer deste emprego e da sua carreira?
A questão é complicada porque a maioria das pessoas não sabe o que quer. A maioria pensa em como agradar o entrevistador e não sobre sua principal vocação.



fonte G1

A VLI, empresa especializada em operações logísticas que integram ferrovias, portos e terminais, está com vagas de emprego abertas para o TIPLAM, que fica localizado na cidade de Santos, no litoral paulista. Os candidatos selecionados atuarão nas áreas administrativas, operacionais ou de manutenção. As inscrições para o processo seletivo podem ser feitas até o dia 15 de março.



A companhia oferece oportunidades para profissionais que tenham concluído o ensino médio, técnico ou superior. Há vagas para cargos voltados para operações portuárias, como especialistas marítimos, operadores de carregamento de navios e inspetores de embarque e desembarque. Também serão contratados mecânicos, eletricistas, ferramenteiros, controladores de produção e operadores de equipamentos. Técnicos com formação em segurança do trabalho e meio ambiente, entre outros cursos, também podem se candidatar.” A lista completa de cargos disponíveis pode ser consultada no site www.vli-logistica.com (área “Faça parte desse time”).

:: Clique aqui e confira as vagas disponíveis ::

A VLI oferece salários compatíveis com o mercado, além de assistência médica, vale transporte, vale refeição, entre outros benefícios. Os candidatos aprovados nos processos seletivos farão parte da equipe de mais de seis mil pessoas que impulsionam a empresa em um dos segmentos que mais crescem no Brasil: a logística. Além disso, os profissionais terão a oportunidade de atuar na principal unidade portuária da VLI, o Tiplam.

Localizado em Santos (SP), O Terminal Integrador Portuário Luiz Antonio Mesquita movimenta cerca de 2,8 milhões de toneladas anuais de produtos como fertilizantes, enxofre e amônia. Em curso, o projeto de ampliação do Tiplam permitirá também o escoamento de cerca de 12 milhões de toneladas de soja e açúcar, oferecendo uma alternativa diferenciada e competitiva para a exportação agrícola do país.

Os currículos devem ser enviados para recrutamento.vli@vli-logistica.com.br, com “Expansão TIPLAM” e o cargo desejado como assunto do e-mail. As etapas do processo seletivo englobam avaliação de currículo e entrevistas.

Sobre a VLI

A VLI tem o compromisso de apoiar a transformação da logística no País, por meio da integração de serviços em portos, ferrovias e terminais. A empresa engloba as ferrovias Norte Sul (FNS) e Centro-Atlântica (FCA), além de terminais intermodais, que unem o carregamento e o descarregamento de produtos ao transporte ferroviário, e terminais portuários situados em eixos estratégicos da costa brasileira, tais como em Santos (SP), São Luís (MA) e Vitória (ES). A VLI transporta as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.

Em Santos, Time do Emprego recebe inscrições até dia 12

A Vila Criativa Mercado recebe até dia 12 inscrição de interessados em participar do Time do Emprego, programa da Secretaria de Estado do Emprego e Relações do Trabalho, que oferece capacitação para o trabalho. Há 30 vagas.

O candidato deve ter, no mínimo, 16 anos, saber ler e escrever minimamente e apresentar os seguintes documentos: RG, CPF, o encaminhamento do serviço de referência da Secretaria de Assistência Social (Seas). Também é necessário possuir o Cadastro Único ou estar em processo de inserção.

O treinamento prevê 12 encontros, às terças e quintas-feiras, das 13h30 às 16h30, com orientações para o participante reconhecer suas habilidades, preparar um currículo adequado, saber se portar na entrevista de emprego, conhecer as oportunidades do mundo do trabalho e estabelecer metas para a vida.

A inscrição é gratuita e é fornecido material didático e certificado de conclusão.



Local: Vila Criativa Mercado

Endereço: Praça Iguatemi Martins, s/nº, ao lado do Mercado Municipal

Expediente: de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 16h



Cadastra-se:

Atento tem 100 vagas para operador de telemarketing em Santos

A empresa multinacional de gestão de clientes e terceirização de processos de negócios abriu 100 novas vagas de emprego em Santos, exclusivas para moradores da Cidade. Todas as oportunidades são para o cargo de operador, posição que não exige experiência anterior na área.

Para concorrer a uma das vagas é preciso ter segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo no ambiente de trabalho, conhecimentos de informática e habilidade em digitação.

Os interessados devem se cadastrar no site www.candidatos.atento.com.br ou também enviar o currículo atualizado para o e-mail recrutamento@atento.com.br.

A Atento não divulgou a remuneração dos profissionais, pois o valor dos salários varia de acordo com o cliente atendido e a carga horária individual.

Benefícios

A empresa ainda oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio creche ou babá, auxílio à criança especial, auxílio funeral, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e previdência privada.

A companhia também mantém parcerias com instituições de ensino em todo o País, com descontos em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e cursos de informática.

Outras informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas pelo telefone 0800-7714014.

Caixa realiza Processo Seletivo para formar cadastro reserva de Estagiários

Estudantes devem solicitar a participação até 3 de março de 2016.

Novos Estagiários serão credenciados por meio do Processo Seletivo anunciado recentemente pela Caixa.

Há oportunidades para estudantes de nível Médio, de Cursos Técnicos Integrados ao Ensino Médio de Administração, Finanças, Secretariado, Informática e Segurança do Trabalho, e Educação de Jovens e Adultos (EJA), que atenderem aos demais requisitos exigidos no edital, dentre eles, ter idade mínima de 16 anos, além de matrícula e frequência efetiva em instituições de ensino.

A remuneração paga aos novos estagiários pode ser de R$ 400,00 ou R$ 500,00, com auxílio transporte de R$ 130,00, e a jornada de trabalho é de 4h ou 5 horas diárias. Além disso, o estudante selecionado terá direito a seguro contra acidentes pessoais conforme previsto na lei 11.788/2008.

Serão contratados profissionais para atuarem nas cidades distribuídas entre os Estados de São Paulo, Pará, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Ceará, Goiás, Pernambuco, Rio de Janeiro, Bahia, Espírito Santo, Amazonas, Acre, Rio Grande do Sul, Amapá, Rondônia, Rorâima, Alagoas, Maranhão, Paraíba, Piauí, Rio Grande do Norte, Sergipe, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e no Distrito Federal .

As inscrições devem ser realizadas no site www.ciee.org.br, até às 23h59 do dia 3 de março de 2016, considerando o horário oficial de Brasília - DF.

A classificação dos inscritos ocorre por meio de Prova online, que deve ser realizada no site já mencionado, dentro do prazo das inscrições. Posteriormente haverá uma Entrevista Pessoal Estruturada, onde serão avaliados conhecimentos, potencialidades, interesse, iniciativa e motivação do candidato.

Esta seleção tem validade de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Cargos são em todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54.

Unifesp prorroga inscrições para 214 vagas; Vunesp é a organizadora Cargos são em todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54.
A Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) prorrogou as inscrições do concurso para 214 vagas em cargos técnico-administrativos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Agora, os candidatos podem se inscrever até o 4 de março.
Os salários variam de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54. A Vunesp é a organizadora responsável pela seleção.
As oportunidades são para os campus Baixada Santista, São José do Campos, Diadema, Osasco e São Paulo/ Reitoria/ Hospital Universitário. Prefeitura de São Caetano do Sul

Inscrições Até 4 de março

Vagas 214

Salário De R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54

Taxa de inscrição De R$ 43 a R$ 92

Prova
3 de abril de 2016
No site da Vunesp é possível ver o edital. Acesse aqui. Do total da soportunidades, 28 são para pessoas com deficiência e 34 para negros.

Os cargos de nível superior são para engenheiro na área elétrica, secretário executivo, técnico em assuntos educacionais, contador, biólogo, biomédico nas áreas bioquímica, análises clínicas e genética humana, enfermeiro nas áreas de formação geral, cuidados críticos e terapia intensiva, transplante e captação de órgãos e urgência e emergência, estatística, fonoaudiólogo, médico nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, cirurgia geral, clínica médica, gastroenterologia, genética, imunização, medicina intensiva (adulto), medicina do trabalho, neurofisiologia clínica (eletroencefalografia), neurofisiologia clínica (eletroneuromiografia), oftalmologia, pediatria, pneumologia, psiquiatria, radiologia médica, radiologia médica – intervencionista e urologia (infertilidade), psicólogo na área hospitalar, sanistarista, tecnólogo nas áreas oftálmica e analista de ciência e tecnologia (gerenciamento de dados de pesquisa em saúde).

As vagas de nível médio/técnico são para assistente de administração, técnico em segurança do trabalho, técnico de laboratório nas áreas de biologia e banco de olhos, assistente em administração, técnico em contabilidade, técnico em arquivo, técnico audiovisual, técnico em cinematografia, técnico em enfermagem, técnico em equipamento médico-odontológico, técnico em secretariado, técnico em tecnologia da informação e técnico em radiologia. Os postos de nível fundamental são para contra-mestre (civil), hialotécnico, operador de estação de trabalho de água e esgoto e auxiliar em administração. As inscrições estarão abertas no período de 4 de janeiro a 5 de fevereiro de 2016 pelo site www.vunesp.com.br. A taxa é de R$ 43 para nível fundamental, R$ 54 para nível médio e R$ 92 para nível superior. A seleção será feita por meio de provas objetiva e de títulos, de acordo com o cargo. A prova objetiva está prevista para o dia 3 de abril de 2016. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.